今日上午，我市“向组织部长说句心里话”谈心谈话活动新闻通报会在梅城举行，正式启动为期半年的谈心谈话活动。市委常委、组织部部长杜敏琪出席通报会通报有关情况并回答记者提问。

　　杜敏琪在通报会上就活动的背景目的、时间地点、主体对象、内容形式、纪律要求等有关情况进行了通报。

 

　　据介绍，谈心谈话活动自今年10月启动，将持续至明年4月。

 

　　通过请进来与走出去、进机关与下基层、线上与线下相结合的形式，采取定时定点谈、按需预约谈、敞开大门谈、网上热线谈等方式，由组织部长带头、部务会成员跟进，建立组织部长与全市党员、干部、人才经常性双向谈心谈话工作机制。

 

　　市委组织部原则上每周固定安排半天与党员、干部、人才谈心谈话，时间一般为每周三上午。此外，还可以通过电话、短信、网络等形式，向组织部门提出预约，或指定具体谈话人进行约谈。

 

　　杜敏琪回答记者提问时说

开展此次谈心谈话活动的目的

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　　是为了更好地把组织部门建成党员之家、干部之家、人才之家，坚持“开门抓组织工作”，经常性、近距离、有原则地广泛接触党员、干部、人才，多渠道、多层次、多侧面识别干部、发现人才，凝心聚力推动梅州绿色发展。

 

　　通过广泛开展谈心谈话，做到市直单位领导班子成员、县（市、区）领导班子成员以及镇（街）党政正职“三个全覆盖”，实现班子运行状况、队伍建设情况以及个人思想动态“三个清楚”。各县（市、区）组织部门也将根据干部管理权限同步实施谈心谈话。

 

　　杜敏琪表示，谈心谈话重点议题包括谈话对象个人基本情况、所在单位（地区）班子建设情况、工作推进情况、党建工作情况等。

 

　　市委组织部将建立谈心谈话档案制度、定期分析制度和问题解决机制，并组建工作专班，专门负责对谈心谈话反映的问题诉求和意见建议进行整理汇总、分析研判、转办落实和跟踪反馈，确保谈话对象反映的事项件件有跟进，事事有回应，也为今后制定出台相关政策提供依据。

 

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　　关于在全市开展“向组织部长说句心里话”谈心谈话活动的公告

 

　　为更好地把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家，经常性、近距离、有原则地广泛接触党员、干部、人才，多渠道、多层次、多侧面识别干部、发现人才，坚持“开门抓组织工作”，凝心聚力推动梅州绿色发展，根据全市组织工作会议精神，市委组织部决定自2018年10月下旬开始，在全市范围内开展为期半年的“向组织部长说句心里话”谈心谈话活动。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、谈心谈话时间

 

　　市委组织部原则上每周固定安排半天与党员、干部、人才谈心谈话，时间一般为每周三上午，遇节假日顺延。各县（市、区）具体安排由各地自行制定和公告。

 

　　二、谈心谈话主体及对象

 

　　谈心谈话活动面向全市党员、干部、人才开展。突出“组织部长带头、部务会成员跟进”，由组织部部务会成员（不含兼职副部长，下同）进行面谈。

 

　　三、谈心谈话内容

 

　　反映当前组织工作或干部人才队伍建设存在问题，对组织部门工作以及本单位在党员、干部、人才特别是班子配备等方面工作提出意见建议，交流党员、干部、人才个人工作、生活、思想方面的情况，反映遇到的困难与问题等。

 

　　四、谈心谈话形式

 

1. 定时定点谈。组织部部务会成员结合到市直及基层单位调研指导、干部考核（察）、走访了解，以及基层党建挂点包片督导等，每周三固定时间、固定地点深入开展谈心谈话活动。

2. 按需预约谈。党员、干部、人才可通过电话、短信、网络等形式，向组织部门提出谈心谈话预约，或指定具体谈话人进行约谈。组织部门及时审核、受理，对条件具备的于5个工作日内由专人向预约人反馈谈心谈话时间、地点等有关事项，条件不具备的及时向约谈人作出说明。

3. 敞开大门谈。不定期设立“组织部门开放日”，通过邀请“两代表一委员”、部风监督员、基层党员、人才代表等到组织部现场观摩、列席会议、座谈交流等形式，开展集体谈心谈话。

4. 网上热线谈。设立组织部长专门电子信箱，开通“部风热线”，党员、干部、人才可通过发送邮件、拨打热线、发送短信等方式，向组织部长说心里话、提意见建议。

 

　　具体约谈地点、日程安排及预约联系方式等可在梅州党建网（www.mzdj.cn）查询。

 

　　五、谈心谈话成果运用

 

　　通过广泛开展谈心谈话，做到市直单位领导班子成员、县（市、区）领导班子成员以及镇（街）党政正职“三个全覆盖”，实现班子运行状况、队伍建设情况以及个人思想动态“三个清楚”，不断提高识别干部、发现人才的精准度，持续激发新担当新作为，提振全市党员干部人才干事创业精气神，为梅州坚持生态优先、推动绿色发展提供坚强的组织保障。